“1限2免3降4增”，四川大夫 职称评审为下层 大夫 松绑！

“1限2免3降4增”是指限制评审范畴 ，撤职 称外语和盘算 机利用 才能 测验 ，下降 学历、论文数目 请求 和副高理论测验 及格 线，增添 临床工作专题陈述 、临床实践和答辩环节、增添 下层 卫生专业技巧 职员 提升 渠道的改造 。

四川针对下层 医疗卫活力 构工作职员 职称提升 履行 双制度 ，下降 对论文、外语、盘算 机等请求 ，在考察 时增添 了病历、专题陈述 、现场答辩等请求 ，旨在为下层 引进 一部门 相对优良 的人才，并让他们留下来，为本地 的成长 施展 感化 。

年夜 专学历，正高等 职称，这在良多 人看来，是个幻想 。这个幻想 ，照进了峨边彝族自治县国民 病院 吴宁霞的实际 。截至本年 5月，她已经取得四川省下层 卫生正高等 职称三年有余了。

“没有新政策，这个工作 基础 就不要想了。”吴宁霞告知 记者，她很感激 四川省卫生计生体系 启动的“双轨道”职称评价机制改造 。

事实上，这简直 是一项不拘一格录人才的改造 。

简而言之，四川针对下层 医疗卫活力 构工作职员 职称提升 履行 双制度 ，下降 对论文、外语、盘算 机等请求 ，在考察 时增添 了病历、专题陈述 、现场答辩等请求 ，旨在为下层 引进 一部门 相对优良 的人才，并让他们留下来，为本地 的成长 施展 感化 。

今朝 ，四川省已经评选出2000多个下层 卫生副高职称，300多个下层 卫生正高职称。“此刻 ，我们将这一经验扩大 到教导 、农业等多个范畴 往 。”四川省人社厅副厅长张光伟先容 。

▌1限2免3降4增 下层 医疗卫生职员 获提升

19岁那年，吴宁霞从乐山卫校结业 ，走进峨边县国民 病院 ，这一干就是32年。她明白 地记得，本身 最开端 是作为治疗室*** ，在门诊工作。

“那时辰 设法 很简略 ，就是要多学一些常识 。”就着这股劲儿，吴宁霞在华西医科年夜 学脱产进修一年，又加入 成人自考，修完年夜 专学业。

2004年，吴宁霞被评上副主任护师，“我认为 副高就走到了终点，不曾想到又碰到 了新改造 。”她口中的改造 ，指的是四川省人社厅、省卫计委针对下层 医疗卫活力 构从事卫生技巧 工作的职员 ，在申报评审下层 卫生高等 专业技巧 资历 时试行“1限2免3降4增”的职称评审办法 。

什么是“1限2免3降4增”？

即限制评审范畴 ，撤职 称外语和盘算 机利用 才能 测验 ，下降 学历、论文数目 请求 和副高理论测验 及格 线，增添 临床工作专题陈述 、临床实践和答辩环节、增添 下层 卫生专业技巧 职员 提升 渠道的改造 。

“以前评正高对论文请求 比拟 高，要4篇。我身边没有下层 大夫 评正高的先例。”吴宁霞告知 记者，可是 新政策只请求 供给 一篇论文，于是她终有幸“破格”提升 。

▌考核 重点非理论 重点在于现实 工作才能

四川省卫生计生委人事科教处相干 负责人说，致力于下层 医疗卫生职员 的提升 改造 ，本就是鉴于其重要 义务 不是作研讨 ，而是为群众防病治病，解决本地 群众的基础 医疗办事 题目 ，“对他们的评价重点应该 在现实 工作才能 ，对英语、盘算 机和论文等不作过高请求 。”

事实简直 如斯 。直到此刻 ，吴宁霞都还记得，在申报正高等 职称时，加入 的答辩是另设的下层 卫生答辩组，“评审专家提的题目 也多缭绕 现实 工作，并没有太多深邃 的理论常识 。”由于 颁发 的论文是关于彝族地域 重型神经病 人近况 及剖析 ，是以 在答辩时，不少题目 都是缭绕 其睁开 ，好比 关于重型神经病 人的治理 、挂号 ，还有病院 里哪种病人最多，怎么护理的等。“不熟习 本身 的专业的，是不成 能懂得 得那么全的。”吴宁霞夸大 。

评上正高等 职称后，吴宁霞每个月的收进 增添 四百多，“感到 很知足 ，不是由于 多了钱，而是感到 本身 这么多年的工作被看见和确定 。”

▌拓展职业成长 空间 让年青 人愿意留在下层

“下层 确切 须要 护理人才。”吴宁霞坦言，这些年，本身 和病院 一路 成长，2013年，峨边县国民 病院 搬进新址，极新 的硬件举措措施 ，都让她欣喜。然而，下层 医务职员 的引进让她蹙眉。“人才欠好 留！”吴宁霞说，这些年他们病院 的大夫 流掉 不少，而新颖 血液难以招进。

“所以我们此刻 也在测验考试 培育 当地 人才。”吴宁霞说，从2013年起，峨边县和乐山职业技巧 学院合作，培育 当地 村落 大夫 ，“他们本身 是不消 付出 膏火 的，结业 后就回来工作。”眼下，第一批40个医疗专业的学生，已经在各个村卫生室工作。

为下层 卫活力 构培育 当地 学生，也恰是 此前四川省人社厅和卫生计生委出力 推动 的事。

“经由过程 定向评价、定向应用 ，对下层 专业技巧 人才依照 下层 评价尺度 、方法 ，履行 零丁 分组、零丁 评审，着重 考核 实在 际工功课 绩和进献 ，取得的职称限制 在下层 单元 应用 。

”四川省人社厅专技处相干 负责人先容 ，好比 石渠县某乡镇大夫 申报下层 卫生副主任医师，加入 四川省卫生副高等 技巧 资历 测验 时，履行 零丁 划线断定 及格 尺度 ，并按下层 卫生高等 职称评价尺度 加入 评审，若取得下层 卫生副主任医师资历 ，在石渠县或前去 得荣县乡镇从医，均可以应用 取得的下层 卫生副高等 职称。但假如 调进 省病院 则不克不及 应用 ，须要 从头 申报全省同一 的卫生高等 专业技巧 资历 。

“这一办法 ，拓展了下层 人才职业成长 空间，让年青 人愿意来下层 ，并留得下来。”吴宁霞说。